להכניס הייטק לארגון שלך ולהרוויח אנרגיה וזמן -
בצעדים פשוטים. זה אפילו כיף.
ארגון בצמיחה דורש משאבים. המשאבים הכי יקרים הם אנרגיה וזמן. אפשר לנשום על זה רגע.
בהבניית תהליכי עבודה פשוטים ויעילים והכנסת טכנולוגיה שהיא בול - המשאבים האלו גדלים וכך - מאפשרים לארגון לצמוח.
האתגר הזה - הוא הכיף שלי (ועשיתי זאת במשך שנים בארגונים גדולים וקטנים). אני נהנית להביא את הניסיון שלי, הגישה האג'ילית ובעיקר את הלב שלי למען עשיית טוב לך ולארגונך. מביאה איתי גישה של הכל אפשרי, ניסיון, אנרגיה של חיוך, הרבה לב, הבנה מהירה של הצרכים שלך, הכלה והדרכה - ממש עד שהאתגר מתורגם ונפתר, בפשטות.
אני כאן כדי לעזור לך ולארגון שלך להקים ולשדרג את הצורה שבה עובדים - בתוך ומחוץ לארגון.
לייצר תשתית שתאפשר לארגון שלך לצמוח ולעובדים שלו - להרוויח זמן ואנרגיה ולהתפנות לליבת העשייה של הארגון.
ארגון בצמיחה זה עסק קטן או בינוני שכבר התחיל את דרכו ועכשיו רוצה לקפוץ קדימה. זה יכול להיות ארגון שמספק שירותים לאנשים או ארגונים אחרים, ארגון שרוצה לעשות קצת סדר, אולי לתקשר טוב יותר עם לקוחותיו או פשוט להגדיל רווחים.
זה יכול להיות גם קהילה מתפתחת, שרוצה להתחיל תהליך מונטיזציה או פשוט לגדול נכון.
וגם צמיחה זה פשוט סטייט אוף מיינד..
בחינה והתאמת טכנולוגיות רלוונטיות לארגון. איפיון, בנייה והטמעת מערכות שונות לניהול הלקוחות והקשר מולם. כי יש שפע בעולם הזה, קצת חבל לא להשתמש בו. התרגום בין השפות - עלי.
ניתוח, סידור והבניית נתונים, אנליטיקות. הכנסת גישת קבלת החלטות מבוססות דאטה. בניית אוטומציות לייעול תהליכים. כי מאחורי נתונים יש אנשים, כסף ושליטה. רלוונטי לארגון שלך?
פיתוח מוצרים דיגיטליים חדשים ברמת הרעיון והפרקטיקה - תהליכי אונבורדינג, ערכות וקורסים דיגיטליים ואתרי תדמית. כי איזה תענוג זה להתחדש? כמה אנרגיה יש ביצירה? אני אוהבת - ואתם?
דיוק תהליכי עבודה, מסרים, דפי נחיתה ואתרים בראייה עסקית שיווקית. מהייעוץ ועד לעבודה בפועל - ניהול פרוייקטים ואופרציה. לפעמים מוח מבחוץ, חד כזה - עושה את ההבדל. עם עין נוספת ועוד לב - חגיגה.
בחינה וייעול שיטות עבודה, סידור תשתיות טכנולוגיות ונתונים בארגון - מסדרים אקסלים, מערכות לא פיקס ועוד
מעניין, אני רוצה לקרוא עודהכנסת תהליכים חדשים והטמעת טכנולוגיות דנדשות בארגון - CRM, מערכות דיוור, ממשקים דיגיטליים ועוד
מעניין, אני רוצה לקרוא עודלהבין יחד מה עוד אפשר לעשות בארגון כדי להקפיץ אותו קדימה - החל משיחת ייעוץ אחת ועד ללדעת בדיוק מה הלאה
מעניין, אני רוצה לקרוא עוד